旭化成株式会社
高専卒から編入した社員も含め、キャリアパスは大卒・院卒と完全に同等です。
2026年4月投稿
5.0
後輩へのおすすめ5.0
実力主義4.0
若手の裁量5.0
職場環境への投資5.0
技術者への期待5.0
相談のしやすさ4.0
技術の面白さ4.0
高専OB/OGの活躍3.0
この会社の良いところ
研究開発に対する投資が非常に惜しみなく行われており、最新の分析機器を日常的に使用できる環境は技術者にとって最高の贅沢です。高専から大学、大学院を経て入社しましたが、高専時代の実験の手際の良さは研究現場で一目置かれます。個人の裁量が大きく、若手のうちからテーマを持たせてもらえるため、自律的に動きたい人には最適です。
具体的なエピソード
高専時代の化学分析実験や有機化学の基礎知識が、現在の新素材開発における反応条件の選定に直結しています。
この会社の気になるところ・課題
技術者同士の議論が非常に活発でレベルが高いため、常に自己研鑽を続ける姿勢がないと、周囲のスピードについていくのが大変だと... 続きをみる
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LINEヤフー株式会社
学歴による制約はないため、入社数年でチームリーダーを任される高専卒の若手も珍しくありません。
2026年4月投稿
4.0
後輩へのおすすめ4.0
実力主義5.0
若手の裁量5.0
職場環境への投資4.0
技術者への期待5.0
相談のしやすさ5.0
技術の面白さ5.0
高専OB/OGの活躍2.0
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三菱電機株式会社
高専卒であっても初期の技術教育に差をつけられることはなく、むしろ電気回路やプログラミングの実践力については現場で即戦力として扱われます。
2026年4月投稿
4.0
後輩へのおすすめ4.0
実力主義3.0
若手の裁量4.0
職場環境への投資4.0
技術者への期待4.0
相談のしやすさ3.0
技術の面白さ3.0
高専OB/OGの活躍5.0
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ログインするソニー株式会社
エンジニア同士が技術について熱く議論することを尊重する文化があり、技術者としての誇りを持って働けます。
2026年4月投稿
5.0
後輩へのおすすめ5.0
実力主義4.0
若手の裁量5.0
職場環境への投資5.0
技術者への期待5.0
相談のしやすさ5.0
技術の面白さ5.0
高専OB/OGの活躍4.0
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ログインする株式会社日立製作所
若手のうちから責任ある仕事を任されるため成長を実感しやすい環境です。
2026年4月投稿
4.0
後輩へのおすすめ4.0
実力主義3.0
若手の裁量4.0
職場環境への投資3.0
技術者への期待4.0
相談のしやすさ3.0
技術の面白さ4.0
高専OB/OGの活躍4.0
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大成建設株式会社
一級建築士を取得することで、大卒卒社員と同様に設計や内勤の部署へ異動する道も開かれています。
2026年4月投稿
4.0
後輩へのおすすめ4.0
実力主義3.0
若手の裁量4.0
職場環境への投資3.0
技術者への期待4.0
相談のしやすさ5.0
技術の面白さ5.0
高専OB/OGの活躍4.0
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ログインする株式会社日立製作所
若手でも設計や検証業務に関われる機会があり、実務を通して成長できる環境です。
2026年4月投稿
4.0
後輩へのおすすめ4.0
実力主義3.0
若手の裁量4.0
職場環境への投資4.0
技術者への期待4.0
相談のしやすさ4.0
技術の面白さ4.0
高専OB/OGの活躍5.0
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ログインする株式会社PFU
学歴による昇進の天井は感じられず、本人の意欲次第で多様なキャリアパスを描くことが可能です。
2026年4月投稿
5.0
後輩へのおすすめ5.0
実力主義4.0
若手の裁量5.0
職場環境への投資5.0
技術者への期待4.0
相談のしやすさ5.0
技術の面白さ4.0
高専OB/OGの活躍4.0
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ログインするトヨタ自動車株式会社
教育制度も整っており、現場でのOJTだけでなく研修も充実しているため、着実にスキルアップできます。
2026年4月投稿
4.0
後輩へのおすすめ4.0
実力主義4.0
若手の裁量4.0
職場環境への投資5.0
技術者への期待4.0
相談のしやすさ3.0
技術の面白さ4.0
高専OB/OGの活躍5.0
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ログインする三菱電機株式会社
高専卒であっても設計の最前線に配属されることが多く、実務を通じて高度な技術を習得できる環境があります。
2026年4月投稿
4.0
後輩へのおすすめ4.0
実力主義3.0
若手の裁量4.0
職場環境への投資4.0
技術者への期待4.0
相談のしやすさ4.0
技術の面白さ3.0
高専OB/OGの活躍5.0
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