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高専専攻科卒で新卒入社 / その他 / 在籍年数:3年〜5年 / 男性

クリエイター思考を持つ社員が多く、自分自身の発想力成長に繋げることができます。

2026年6月投稿

4.0
後輩へのおすすめ4.0
実力主義2.0
若手の裁量5.0
職場環境への投資4.0
技術者への期待5.0
相談のしやすさ5.0
技術の面白さ4.0
高専OB/OGの活躍3.0

この会社の良いところ

給料は基本給が\208,000で別途支給がある。
入社一年目から先輩と実践形式で業務体験をしながら、映像関連で岡山・香川に関した業務を経験することができます。
また、各部署における設備は充実していて、映像制作では「取材カメラ・空撮ドローン・GoPro・Osmo Pocket」等があり、送信技術では「周波数計・スペクトラムアナライザー・八木アンテナ」等を使った業務が経験できます。
また、クリエイター思考を持つ社員が多く、自分自身の発想力成長に繋げることができます。
そして、各部署共通なのが「デスクワークとフィールドワーク」の両方に取り組むことができ、他の業者と繋がりながら仕事をすることが多いです。
また、現在は映像×IT商品の開発に取り組んでいて、「コーディングスキル」を生かすこともできます。

具体的なエピソード

私が所属している技術部・コンテンツデザイン部の2部署について記入します。
・技術部では瀬戸内海放送の「送信技術業務」を担当し、中継局のマネジメントを行っています。主に「中継局の定期点検」、「送信機器の修理・交換」、「局舎メンテナンス」、「出向路の整備」に取り組んでおり、ここでは周波数計、スペクトラムアナライザー、アンテナといった電波測定機器を頻繁に用いるので高専時代に学んだ電子回路や電波の伝搬等に関する知識を十分に活用することができます。また、「出向路の整備」では草刈りやワダチ補修等の作業ができ、体を使った仕事もしたい人にはおすすめです。また、現在では先数年をかけた一大プロジェクトである「全ての放送機器のリニューアル」を行っており、ここでは費用対効果の実現やメーカとの交渉&協力といった思考力・コミュニケーション力を用いた業務を経験することができます。
・コンテンツデザイン部では「映像制作×IT技術で地元文化の魅力を発信」する業務に携わっています。ここで私は「津山城含む津山市の文化」、「こんぴらさん:旭社」の国内外向け多言語対応デジタルサイネージ制作に取り組んでおり、中でも「サイネージ利用者数のデータ分析のアプリ開発」を行っています。アプリ開発では、高専時代に学んだコーディングスキルを活かすことができ、現在では津山市と石川県の二か所でアプリの導入がされています。今後はこんぴらさんでも導入する予定です。
コンテンツデザイン部ではコーディングだけでなく各種撮影機を使った撮影を行うことや学生時代に学んだことを活かしたりすることができます。

この会社の気になるところ・課題

部署単位での飲み会が少ないです。(年2回程度) 私は飲み会が好きなのでもう少し多めに開催してほしいなと感じています。 続きをみる

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高専本科卒で新卒入社 / 研究開発/設計 / 在籍年数:5年〜10年 / 女性

やりたいことを提案すればできる環境にあると思う。

年収:550万円
役職:役職無し(在籍時)

2026年6月投稿

3.0
後輩へのおすすめ3.0
実力主義5.0
若手の裁量4.0
職場環境への投資4.0
技術者への期待5.0
相談のしやすさ5.0
技術の面白さ4.0
高専OB/OGの活躍1.0

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高専本科卒で新卒入社 / 技術営業/セールスエンジニア / 在籍年数:5年〜10年 / 女性

若手でも裁量を持って顧客提案に関われる点が魅力でした。

年収:760万円
役職:主任(在籍時)

2026年6月投稿

4.0
後輩へのおすすめ4.0
実力主義4.0
若手の裁量4.0
職場環境への投資4.0
技術者への期待4.0
相談のしやすさ3.0
技術の面白さ4.0
高専OB/OGの活躍4.0

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高専専攻科卒で新卒入社 / 生産技術/製造 / 在籍年数:10年以上 / 男性

高専生が重宝される文化があり、モノづくりが好きで現場で手を動かしたいタイプには最高の職場です。

年収:1150万円
役職:主任(在籍時)

2026年6月投稿

4.0
後輩へのおすすめ4.0
実力主義2.0
若手の裁量4.0
職場環境への投資5.0
技術者への期待5.0
相談のしやすさ3.0
技術の面白さ5.0
高専OB/OGの活躍4.0

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高専本科卒で新卒入社 / 研究開発/設計 / 在籍年数:5年〜10年 / 女性

完全実力主義であり、若くても技術的な貢献度が高ければどんどん新しいプロダクトを任せてもらえます。

年収:800万円
役職:テックリード(在籍時)

2026年6月投稿

5.0
後輩へのおすすめ5.0
実力主義5.0
若手の裁量5.0
職場環境への投資4.0
技術者への期待5.0
相談のしやすさ5.0
技術の面白さ5.0
高専OB/OGの活躍3.0

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高専本科卒で新卒入社 / 研究開発/設計 / 在籍年数:10年以上 / 男性

技術力への投資が惜しみなく、最新のシミュレーションツールや計測機器が揃っている点はエンジニアとして非常に魅力的です。

年収:880万円
役職:主任(在籍時)

2026年6月投稿

4.0
後輩へのおすすめ4.0
実力主義3.0
若手の裁量4.0
職場環境への投資5.0
技術者への期待4.0
相談のしやすさ4.0
技術の面白さ4.0
高専OB/OGの活躍5.0

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大学編入・大学院卒で入社 / 研究開発/設計 / 在籍年数:3年〜5年 / 女性

人間関係が平和で基本的に働きやすい環境だと思います。

年収:420万円
役職:役職無し(在籍時)

2026年6月投稿

4.0
後輩へのおすすめ4.0
実力主義3.0
若手の裁量4.0
職場環境への投資5.0
技術者への期待4.0
相談のしやすさ4.0
技術の面白さ2.0
高専OB/OGの活躍4.0

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高専本科卒で新卒入社 / 生産技術/製造 / 在籍年数:5年〜10年 / 男性

福利厚生や休日制度も安定しており、東北エリアで長く働きたい人には安心感があります。

年収:約620万円
役職:主任(在籍時)

2026年6月投稿

4.0
後輩へのおすすめ4.0
実力主義3.0
若手の裁量4.0
職場環境への投資4.0
技術者への期待4.0
相談のしやすさ3.0
技術の面白さ4.0
高専OB/OGの活躍5.0

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大学編入・大学院卒で入社 / 研究開発/設計 / 在籍年数:3年〜5年 / 女性

ワークライフバランスを完璧に保ちながら働くことができます。

年収:720万円
役職:エンジニア(在籍時)

2026年5月投稿

4.0
後輩へのおすすめ4.0
実力主義4.0
若手の裁量4.0
職場環境への投資4.0
技術者への期待4.0
相談のしやすさ4.0
技術の面白さ4.0
高専OB/OGの活躍3.0

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高専本科卒で新卒入社 / 品質管理 / 在籍年数:10年以上 / 男性

インフラ企業ならではの圧倒的な経営の安定性と、世間の平均を大きく上回る高い給与水準が最大の魅力です。

年収:850万円
役職:発電所技術職(在籍時)

2026年5月投稿

3.0
後輩へのおすすめ3.0
実力主義2.0
若手の裁量3.0
職場環境への投資4.0
技術者への期待3.0
相談のしやすさ3.0
技術の面白さ2.0
高専OB/OGの活躍4.0

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