ANAベースメンテナンステクニクス株式会社
しっかり経歴を重視してもらえるので、自分の意見が尊重されること
2026年4月投稿
4.0
後輩へのおすすめ4.0
実力主義3.0
若手の裁量3.0
職場環境への投資3.0
技術者への期待4.0
相談のしやすさ3.0
技術の面白さ4.0
高専OB/OGの活躍3.0
この会社の良いところ
しっかり経歴を重視してもらえるので、自分の意見が尊重されること
具体的なエピソード
図面が読めるので、チーム内で役立てている。
この会社の気になるところ・課題
専門的な知識があっても給料に反映されにくいこと 続きをみる
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長野計器株式会社
圧力センサという特定の分野で世界的なシェア
2026年4月投稿
4.0
後輩へのおすすめ4.0
実力主義4.0
若手の裁量4.0
職場環境への投資3.0
技術者への期待5.0
相談のしやすさ4.0
技術の面白さ3.0
高専OB/OGの活躍5.0
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ログインする株式会社コガネイ
高専卒の先輩も多く、技術的な話がスムーズに通じる
2026年4月投稿
4.0
後輩へのおすすめ4.0
実力主義3.0
若手の裁量4.0
職場環境への投資3.0
技術者への期待4.0
相談のしやすさ3.0
技術の面白さ3.0
高専OB/OGの活躍4.0
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大阪ガス株式会社
現場担当が多いが、異動希望が通れば別部署への異動もあります。
2026年3月投稿
4.0
後輩へのおすすめ4.0
実力主義3.0
若手の裁量4.0
職場環境への投資5.0
技術者への期待3.0
相談のしやすさ4.0
技術の面白さ3.0
高専OB/OGの活躍3.0
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ログインする清水建設株式会社
個人の努力次第で大卒と対等にキャリアを築ける環境が整っています。
2026年3月投稿
4.0
後輩へのおすすめ4.0
実力主義4.0
若手の裁量3.0
職場環境への投資4.0
技術者への期待4.0
相談のしやすさ3.0
技術の面白さ4.0
高専OB/OGの活躍4.0
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ログインするトヨタ自動車株式会社
トヨタ生産方式という独自の強い文化があるため、自由な発想よりも「標準化」や「カイゼン」の枠組みを徹底することが求められます。
2026年3月投稿
5.0
後輩へのおすすめ5.0
実力主義3.0
若手の裁量3.0
職場環境への投資5.0
技術者への期待4.0
相談のしやすさ4.0
技術の面白さ3.0
高専OB/OGの活躍5.0
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ログインする三菱電機株式会社
高専卒でも優秀な社員は30代前半で主任クラス、40代で課長職に就くなど、大卒と遜色ないキャリアパスを歩んでいます。
2026年3月投稿
5.0
後輩へのおすすめ5.0
実力主義4.0
若手の裁量4.0
職場環境への投資5.0
技術者への期待4.0
相談のしやすさ3.0
技術の面白さ4.0
高専OB/OGの活躍5.0
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ログインする株式会社アイシン
中には技術の専門性を極めて、社内の「凄腕技能者」として認定され、技術指導に当たるキャリアを歩む人もいます。
2026年3月投稿
4.0
後輩へのおすすめ4.0
実力主義3.0
若手の裁量4.0
職場環境への投資5.0
技術者への期待5.0
相談のしやすさ3.0
技術の面白さ4.0
高専OB/OGの活躍5.0
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ログインするダイキン工業株式会社
高専卒でも現場のエンジニアとして経験を積み、主任や係長クラスへ昇進している人は多いです。
2026年3月投稿
4.0
後輩へのおすすめ4.0
実力主義4.0
若手の裁量4.0
職場環境への投資4.0
技術者への期待4.0
相談のしやすさ3.0
技術の面白さ4.0
高専OB/OGの活躍3.0
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ログインする大阪ガス株式会社
給与はいい気がします。また、しっかりと業務をこなすことで適切に評価されていると思います。
2026年3月投稿
4.0
後輩へのおすすめ4.0
実力主義3.0
若手の裁量4.0
職場環境への投資4.0
技術者への期待2.0
相談のしやすさ3.0
技術の面白さ3.0
高専OB/OGの活躍4.0
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