株式会社NTTデータ

大手企業ならではの「潰れる心配が少ない盤石な経営基盤」と「教育制度・研修の充実ぶり」を高く評価する声が多数寄せられています。「社会インフラに直結する大規模な案件に携われ、自分の仕事が世の中の役に立っているという実感を強く得られる」といった、仕事のスケール感と社会貢献度の高さが大きなやりがいとして挙げられています。また、社風については「安定志向でありながら、クラウドやAIなどの新技術導入にも積極的」との声があり、若手の意見を聞き入れる風通しの良さや、先輩・上司の面倒見が良く相談しやすい人間関係の良さも大きな魅力となっているようです。

業務においては、数年経つと小規模案件の主担当や現場判断を任されるようになり、「責任とやりがいのバランスがちょうど良い」と感じる一方で、大企業（NTTグループ）特有のルールの多さや調整業務の多さを指摘する声が目立ちます。「新しい取り組みを進める際の承認プロセスが長く、意思決定や変化のスピードが遅い」と感じる場面があるようです。また、「プロジェクトや担当エリアによって業務量や忙しさの波が大きく、繁忙期には残業が増える」「成長機会に偏りが出やすい」といった、配属先による環境の差（配属ガチャ）に直面するリアルな意見も寄せられています。

業務においては、高専時代に学んだ「プログラミングやネットワークの基礎」「実験や課題で培った論理的思考力」が実務の土台として確実に役立っているという声が多数挙がっています。「マニュアル通りにいかない想定外のトラブルが起きた際、原理原則の理解があることで原因の切り分けや応急対応がスムーズに行える」といった、高専卒ならではの実践的な対応力が重宝されています。キャリアパスに関しては、まずは現場で通信設備の保守・構築・システム開発などの経験を積み、専門性を身につけることが基本となります。スタート時点では大卒と多少の差を感じることもあるようですが、「長期的には学歴よりも実績が重視される傾向」にあり、実力次第で現場の技術エキスパート（主任・主査クラス）として活躍する道や、課長クラスのマネジメント職へ昇進する道の双方が開かれています。また、社内公募制度を活用して希望する部署へ異動するチャンスもあるなど、努力次第で多様なキャリアを描ける環境です。