製品メーカーにしては女性比率が高い。
2026年2月投稿
2.0
後輩へのおすすめ2.0
実力主義3.0
若手の裁量3.0
職場環境への投資2.0
技術者への期待2.0
風通しのよさ1.0
技術の面白さ4.0
高専OB/OGの活躍3.0
この会社の良いところ
会社風土として、新しい事へ挑戦的ではある。製品メーカーにしては女性比率が高い。
具体的なエピソード
高専で学んでくる理論よりも、コミュニケーション能力、実験器具類の扱い方(おそらく学校で教わらない)や設備知識(同左)のほうが入社数年は圧倒的に必要となる
この会社の気になるところ・課題
基本体育会系。自身の業務と直接的に関係ない雑用が多い。教育システム不備。不要な書類の処理が多数。スケジュール管理不備。給... 続きをみる
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