全体的に若くてスピード感のある雰囲気でした。
2026年4月投稿
4.0




後輩へのおすすめ4.0
リアルな業務体験5.0
仕事の面白さ4.0
社風・人の魅力4.0
金銭補助の手厚さ3.0
条件の透明性2.0
活躍イメージ4.0
入社意欲の高まり4.0
参加を決めた最大の理由
会社の業界に興味があったから
インターンシップで体験した内容
最初に企業説明と課題説明があり、その後はNoCodeを使った新規事業開発の流れを学びました。前半はNoCodeの考え方や基本操作を理解する時間があり、後半は実際に簡単なWebサービスを形にしていく流れでした。単に説明を聞くだけではなく、手を動かして試しながら進める内容だったので、学校の授業よりかなり実務寄りに感じました。最後は作ったものを整理して振り返る時間もあり、短期の見学型とは違って、ちゃんと参加した感覚がありました。
職場の雰囲気や人の雰囲気
全体的に若くてスピード感のある雰囲気でした。堅い会社というより、良い意味で距離が近くて、わからないことを聞いた時も質問しづらい感じはあまりありませんでした。かといって馴れ馴れしすぎるわけでもなく、学生にもちゃんと一人の参加者として接してくれた印象です。ずっと静まり返っている感じではなく、会話しながら進める場面もあって、IT系の職場に対して持っていた少し冷たいイメージは変わりました。
参加しての気づきや学び
学校で学ぶ情報系の知識は土台として必要ですが、実際の仕事ではそれだけで足りず、アイデアをどう形にするか、相手にどう伝えるかもかなり大事だと感じました。特に、作ることと同じくらい、何のために作るのかを考える視点が必要だと気づきました。また、ITの仕事は一人で黙々とコードを書くイメージが強かったのですが、実際は相談しながら進める場面も多く、チームで動く力も重要だとわかりました。
就職先としての志望度の変化
参加前は、地元のIT企業を一度見てみたいという気持ちが強く、正直そこまで志望度が高かったわけではありませんでした。参加後は、地元でもかなり実践的で新しいことに挑戦している会社があるとわかって、志願度は上がりました。特に、ただ決まった作業をこなすのではなく、新規事業づくりに近い形で関われるところに面白さを感じました。一方で、スピード感がある分、自分から動けないと厳しそうだとも思い、もっと技術と発信力の両方を伸ばさないといけないと感じました。
後輩へのアドバイス
情報系の基礎知識はもちろんですが、それ以上に、自分が何を作りたいのか、どんなサービスに興味があるのかを少し考えて行った方が吸収しやすいと思います。私は最初、技術のことばかり意識していましたが、実際はサービスの考え方もかなり大事でした。あと、わからないことをその場で聞く姿勢はかなり重要です。受け身だとただ見て終わりやすいので、少しでも気になったらメモして聞く方が絶対に得だと思います。
どんな後輩におすすめ
地元のIT企業に興味がある人、新規事業やサービスづくりに少しでも関心がある人には向いていると思います。完成された大企業の仕組みを見るというより、変化の速い環境で実際に手を動かしてみたい人に合いそうです。逆に、全部細かく指示してもらいたい人や、受け身で参加したい人には少し大変かもしれません。自分から聞く、試す、考えるのが苦じゃない人ならかなり面白いと思います。
